为促进教师专业发展,扎实开展校本培训,造就一支基础扎实、业务精良、适应改革发展的师资队伍,贺兰二小于2018年1月15日-19日开展了形式多样、针对性强的教师寒假培训活动。
一是扎实开展党员冬季轮训。15、16日组织党员认真学习党的十九大精神,并召开了领导班子和党员民主生活会。会上人人发言,进行“学、查、改”自我剖析。在批评与自我批评中,党员加强了团结,统一了认识,为全面落实党的十九大精神打好了坚实的思想基础。
二是开展礼仪培训,塑造教师形象。16日上午,邀请宁夏幼儿师范礼仪讲师柳津萍进行教师礼仪培训。柳老师将仪表礼仪、社交礼仪、教师礼仪等理论知识和现场示范、互动交流相结合,让老师在轻松愉快的学习中认识到礼仪的重要性,掌握了很多实用的社交礼仪。
三是邀请专家讲座,引领课堂变革。17日下午,学校教师与贺兰四小、五小等13所学校教师共同聆听了市教科所姜俐冰副所长的讲座。姜所长以“学生核心素养背景下的课堂变革”为主题,从学术的角度深刻讲述了学生核心素养的内涵,深层次地解读了课堂评价标准“五项核心指标”,使老师们受益匪浅。
四是组织教师读书分享活动。17日上午,9位爱好阅读的教师从作者简介、主要内容、名家点评、推介理由、读后感受等多方面对经典名著、教育专著等进行推介,激发了教师们“争做书香教师”的读书热情。
五是举办“我的教育教学故事”演讲。18日上午8位教师以“不忘初心,潜心育人”为主题进行演讲。“身边人说身边事,身边事教育身边人”,一篇篇激情洋溢的演说,一句句动人心弦的话语,使广大教师在师德方面深受触动。
六是组织期末教学质量分析。18日下午先集中召开了全校质量分析会,然后以年级组为单位进行质量分析,行政领导参与各组活动。教师们在查找了自身教学不足的同时,相互交流改进措施,牢固树立了质量意识。
七是开展信息技术应用培训。19日上午邀请专业培训师为全体教师进行交互式电子白板培训,随后组织教师分散到各班进行实际操作演练,将学习内容及时消化吸收。最后还对40位智慧课堂种子选手进行了平板应用培训,激发了教师们应用信息化教学的热情。
本次寒假培训,内容丰富,形式多样,既有理论培训,又有操作实践,既有针对教师缺项开展的专业知识订单培训,又兼顾了教师的兴趣爱好和关注热点,受到了教师们的欢迎和好评。在多元培训中增强了队伍建设,凝聚了教师力量,在稳中求进中为贺兰二小2018年工作开创了良好的新局面!
(审核:杨学娟 撰稿:殷月萍)
下一条:立师德 正师风 爱与责任同行——贺兰六小开展师德师风教育活动
【关闭】
|